O BTG Pactual ampliou sua oferta de serviços voltados ao mercado corporativo com a entrada no segmento de benefícios para funcionários. A instituição lançou uma solução que reúne vale-alimentação (VA) e vale-refeição (VR) em um cartão associado a uma plataforma digital destinada à gestão das empresas.
Batizado de Cartão BTG Benefícios, o produto foi apresentado durante o Congresso Nacional de Gestão de Pessoas (Conarh), realizado entre 18 e 20 de agosto. A iniciativa adiciona uma nova frente ao portfólio empresarial do banco e amplia sua presença em serviços relacionados à administração financeira e de Recursos Humanos.
Para as companhias, a plataforma foi estruturada para concentrar etapas como recarga de valores, emissão de cartões e acompanhamento dos benefícios concedidos aos trabalhadores. O sistema também poderá ser integrado às ferramentas utilizadas pelas empresas para processamento da folha de pagamento.
A centralização dessas operações permite que as áreas responsáveis acompanhem dados e movimentações em tempo real, além de administrarem parceiros de benefícios dentro do mesmo ambiente digital. Na prática, a integração pode reduzir a fragmentação de processos entre diferentes sistemas e concentrar informações relacionadas aos benefícios corporativos.
A entrada nesse segmento coloca o BTG em um mercado ligado diretamente às despesas recorrentes das empresas com funcionários. Benefícios como alimentação e refeição representam parte relevante dos pacotes de remuneração indireta e movimentam recursos regularmente entre empregadores, trabalhadores e estabelecimentos comerciais.
Para os funcionários, o cartão será disponibilizado nas versões física e virtual, com bandeira Mastercard. Segundo o banco, a solução poderá ser utilizada em estabelecimentos físicos, compras pela internet e pagamentos realizados por meio de carteiras digitais.
O cartão físico terá tecnologia de pagamento por aproximação. A solução também permitirá a emissão de cartões adicionais e o compartilhamento do saldo disponível, conforme as funcionalidades definidas para o produto.
A administração pelo usuário ficará concentrada no aplicativo BTG Banking. No ambiente digital, será possível ativar o cartão, emitir a versão virtual e consultar informações como saldo disponível e histórico de transações.
Com essa estrutura, o banco pretende incorporar os benefícios corporativos ao ecossistema de serviços financeiros já acessado por seus clientes. A estratégia amplia o número de operações que podem ser realizadas dentro da plataforma da instituição e cria uma nova interface do BTG tanto com empresas quanto com seus funcionários.
Segundo Marcelo Flora, sócio-diretor do BTG Pactual, a iniciativa busca simplificar a administração dos benefícios pelas companhias e concentrar a experiência dos colaboradores em uma estrutura digital. “Estamos trazendo para o mercado de benefícios a experiência digital, a segurança e a qualidade de atendimento que fazem parte do padrão BTG”, afirmou.
O lançamento ocorre em um ambiente de digitalização crescente das rotinas administrativas das empresas, com plataformas financeiras buscando integrar pagamentos, folha, benefícios e outros serviços corporativos. Para os empregadores, esse movimento pode representar maior centralização das informações e redução do número de sistemas utilizados na gestão dessas despesas.
O BTG Pactual abriu uma lista de espera para empresas interessadas em conhecer e contratar o Cartão BTG Benefícios. A instituição não informou, no material divulgado, uma previsão para disponibilização ampla da solução nem detalhes sobre preços e condições comerciais.
